+7 910 440-25-34   ⋅   Москва

Маркет позволяет учитывать перерывы и ночные смены сотрудников

5 августа 2019

В Маркете вы можете не только хранить сведения о персонале — должности, ФИО, контакты, — но и вести рабочие графики по каждому сотруднику.

С помощью графика удобно записывать клиентов на оказание услуги конкретным мастером. Теперь в графике вы можете учитывать обеденные перерывы и добавлять ночные смены.

Указывайте до четырех перерывов за смену

Создавая запись в календаре, вы можете не бояться, что посещение клиента совпадет с обедом: Маркет подскажет, что запись приходится на нерабочее время.

Чтобы создать новый период рабочего времени, кликните на «плюс». Период удалится, если нажать на корзинку.

Назначайте ночные смены

Больше вы не спутаете дневные и ночные смены сотрудников в графике и календаре. Сервис по времени окончания работы определит, когда заканчивается смена, и самостоятельно проставит дату следующего дня.

Отчет по сотрудникам станет точнее

Теперь Маркет учитывает перерывы и отражает более корректное количество отработанных часов в месяц. Отчет по сотрудникам станет точнее и поможет вам правильно рассчитать сдельную оплату труда.


Другие новости

9 февраля

Так на вашем экране будут только те пользователи, которые включили видео, а собеседники без камеры отобразятся на отдельной плитке. Управлять раскладкой теперь можно в новом меню.

9 февраля

Теперь в Компасе можно искать компании не только по ключевым словам, но и по фразам. Поиск по словам в описании и исключение слов стали ещё полезнее. Применяйте в фильтрах по закупкам, вакансиям, лизингу, залогам, сертификатам и декларациям. О том, как эффективно пользоваться фразовым поиском, рассказываем в статье.

8 февраля

С 1 марта 2025 года для сдачи отчетности в Росстат сотруднику обязательно будет нужна машиночитаемая доверенность. Рассказываем, как ее оформить и отправить вместе с документами в госорган.

6 февраля

Экстерн продлевает акцию на бесплатное дистанционное подписание. До 30 апреля вы можете отправлять документы на подпись руководителю прямо из сервиса.